年底的年会方案策划是一年当中HR们最头痛的時刻，在这个一切求自主创新的时期，怎样办一场具备互联网创新精神的年会呢?
最先，什么是互联网创新精神的年会呢
互联网较大的特性便是：狂放不羁放浪不羁。基本上全部的互联网企业都和洒脱，随意，人文化管理等特性挂到了勾。那样的特性也就代表着，互联网企业的年会限度能够无尽扩张。
请V女，发安全套的狗血剧在2014早已被各大企业玩坏了。非常巨奖又事关企业资金，非一人能订。那麼年会方案策划该从哪几个方面来出其不意呢?
年会筹备专用工具互联网化
撇掉艺术创意，从最基本上的筹备工作中逐渐，把握住每一个关键点反映互联网精神实质。
年会筹备分成素材图片收集，年会综艺节目收集，供应商评估，原材料筹备等。年会素材图片收集及综艺节目收集等工作中，一切正常企业都根据电子邮件，群发消息，随后责任人开展手动式备案。那样费时间死板。年会收集若采用问卷网的表格作用，在邮箱群发给每个部门，每个部门在回应所报综艺节目时，后台管理会自动生成一份详细的excel报表，不但为筹备者节约劳动量，齐整好看的网页页面也会给使用人留有高上中的印像。除开原材料收集，年会的每日签到作用还可以应用问卷网表格作用。主办单位只需将报考网页页面转化成一个二维码，宾客根据扫一扫就可以每日签到。这种关键点能够使你的年会看上去时尚潮流前面。
年会策划
一般的公司艺术创意层面多受拘束，但互联网却能够跳松掉，回望过去，腾讯官方有美巨乳娇娘，网易游戏发安全套，360请泷泽萝拉犒赏男员工，百度搜索请爸爸妈妈一起来开年会。京东商城豪掷上百万当场抽奖活动。这种率真又有态度的方案策划，让另一家的企业跳脚狂叫。做为走在高新科技最前面，逻辑思维最对外开放的互联网企业，在年会的艺术创意上，就应当如洒脱的福特野马，瘋狂的令人狂叫。不放纵不以互联网人。
奖项设置
做为年会策划人，如果您还在互联网上淘水杯，靠枕，电饭锅等商品做为年会礼物，那难免也太不上道了。互联网科技有限公司的人应当反映出高新科技机敏的味觉，做为每天与高新科技相处的企业，年终奖金不应该是即将上市的智能穿戴设备，是限定开售的最新型产品吗?这种物品没有总市值，赢在自主创新。
场所的挑选
怎样让企业年会完全的互联网化呢?场所的挑选是不容忽视的。一般企业年会都挑选酒店餐厅。做为具备创新精神的互联网从业人员，大家可否别出心裁呢?
一个常常冲着电脑上敲代码的人，是多么的期盼出去走走，可是却有烦扰工作中忙碌无暑假。假如将年会详细地址设定在某一幽静的休闲度假村。想像下，在绿水青山，溪流幽幽间杀上一盘dota，玩一盘LOL，是何其酣畅的事。
讲了这么多，实际上说白了互联网精神实质的年会，不过是跳松掉各种各样约定成俗的设置，去寻找一些新鮮有趣的东西。认真的为繁忙了一年的程序猿们，打造出一场盛会，这也许是对她们最好是的奖赏。之上的好多个点仅仅做为毛遂自荐，期待能给已经筹备年会的HR们一点设计灵感，愿大家能打造出一场极致的年会。
责编：张娣
